Planowanie kariery zawodowej – przegląd wybranych form wsparcia
DOI:
https://doi.org/10.25312/2083-2923.16/2019_01kbSłowa kluczowe:
kariera, rozwój, poradnictwo, doradztwo zawodoweAbstrakt
Celem artykułu jest analiza procesu planowania kariery zawodowej oraz przegląd wybranych form wsparcia. Jest on swoistą próbą odpowiedzi na pytanie, jak świadomie kształtować własną drogę zawodową. Wybierając odpowiednie strategie planowania własnej kariery, trzeba wziąć pod uwagę wiele różnych aspektów. Tworzenie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego wiąże się z umiejętnościami, zdolnościami, kwalifikacjami, cechami osobowości. Nade wszystko podstawową zasadą planowania rozwoju zawodowego jest znajomość swoich możliwości i ograniczeń, by móc doskonalić się, nadając karierze kierunek. Artykuł zawiera przegląd działań realizowanych w ramach poradnictwa zawodowego, kierowanych zarówno do młodzieży, jak i osób dorosłych.
Bibliografia
Gladding S.T., Poradnictwo zawodowe – zajęcie wszechstronne, „Elipsa”, Warszawa 1994.
Herr E.L., Cramer S.H., Planowanie kariery zawodowej. Cz. I, Krajowy Urząd Pracy, Warszawa 2001.
Janas M., Poradnictwo grupowe, [w:] J. Fundowicz, I. Cholewa (red.), Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego, Urząd Pracy, Warszawa 1994.
Jantura J., Rozwój zawodowy człowieka, [w:] W. Trzeciak i in. (red.), Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego, Krajowy Urząd Pracy, Warszawa 1994.
Kargulowa A., O teorii i praktyce poradnictwa, PWN, Warszawa 2005.
Kulka D., Bednarczyk Ł., Poradnictwo zawodowe dla osób z grupy szczególnego ryzyka, Difin, Warszawa 2010.
Kwiatkowski S.M., Madalińska-Michalak J., Przywództwo edukacyjne, współczesne wyzwania, Wolters Kluwer, Warszawa 2014.
Lamb R., Poradnictwo zawodowe w zarysie, Krajowy Urząd Pracy, Warszawa 1998. Lelińska K., Zawodoznawstwo w planowaniu kariery, OHP, Warszawa 2006.
Martynuski A. i in., Rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zdobycie zatrudnienia, [w:] G. Morys-Gieorgica (red.), Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego, Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Kraków 2002.
Minta J., Od autora do autora. Wspieranie młodzieży w konstruowaniu własnej kariery, KOWEZiU, Warszawa 2012.
Paszkowska-Rogacz A., Tarkowska M., Metody pracy z grupą w poradnictwie zawodowym, KOWEZiU, Warszawa 2004.
Pielok C., Poradnictwo zawodowe od początku – co to jest, dla kogo, po co?, [w:] Kwartalnik – doradca zawodowy, Ecorys Polska, Warszawa 2009.
Pisula D., Poradnictwo kariery przez całe życie, KOWEZiU, Warszawa 2009.
Wasilewski J., Kariery społeczno-zawodowe dyrektorów, Zakład Narodowy im. Ossolińskich – Ossolineum, Wrocław 1981.
Wojtasik B., Podstawy poradnictwa kariery, KOWEZiU, Warszawa 2011.
Wolan-Nowakowska M., Wybrane aspekty decyzji zawodowych i edukacyjnych młodzieży niepełnosprawnej, „Annales UMCS Sectico J Pedagogia–Psychologia” 2008, vol. XXI.
Akty prawne:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz.U. 2004, nr 99, poz. 1001.
Pobrania
Opublikowane
Numer
Dział
Licencja
Prawa autorskie (c) 2020 Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.
