Between University and Labour Market – Youth’s perspectives
DOI:
https://doi.org/10.25312/2083-2923.12/2017_85-94Keywords:
higher education, labour market, young generations, employmentAbstract
Process of entering to the contemporary labour market requires adequate preparation. The efficient functioning in this complex system requires, first and foremost, changes in thinking about the safety of employment. Moreover, it requires the attitude to work connected with permanent aquisition of new skills characterizing the individuality of employee in a given area of occupational activity. The ever-changing labour market forcing the constantly improvement, preferably in different areas at the same time. It requires flexibility, mobility and creativity. Employee must accept these changes and challenges and try to meet the demands of employers. The paper outlines the contemporary realities of preparation for entering the labour market and the possibilities of functioning on it.
Downloads
References
Bednarczyk H., Rozwój ustawicznej edukacji zawodowej – główne zadania polskiej pedagogiki pracy, [w:] H. Bednarczyk, I. Woźniak (red.), Pedagogika pracy wobec problemów ochrony pracy, Wydawnictwo ITE-PIB, Radom 2004.
Jawor-Joniewicz A., Biznes dla edukacji. Raport specjalny dotyczący współpracy biznesu i edukacji w Polsce, Wydawnictwo PARP, Warszawa 2013.
Jeruszka U., Efektywność kształcenia w szkołach wyższych, „Polityka społeczna”, nr 1/2011, s. 1–3.
Karney J. E., Podstawy psychologii i pedagogiki pracy, Wydawnictwo WSH, Pułtusk 2004.
Kierunki studiów we współpracy z firmami, http://www.kwalifikacje.edu.pl/pl/component/content/article/56-opinie-o-ramie/468-kierunki-studiow-we-wspolpracy-z-firmami (dostęp: 11.09.2016).
Krajewska A., Szkolnictwo wyższe w kontekście potrzeb i problemów rynku pracy, [w:] R. Gerlach (red.), Edukacja wobec rynku pracy. Realia – możliwości – perspektywy, Wydawnictwo Akademii Bydgoskiej im. Kazimierza Wielkiego, Bydgoszcz 2003.
Matysiak A., Kształcenie ustawiczne w Polsce. Korzyści i bariery rozwoju, Polskie Forum Strategii Lizbońskiej, Niebieskie Księgi nr 8, Wydawnictwo Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Gdańsk 2003.
Melosik Z., Kultura popularna i tożsamośc młodziezy, Wydawnictwo IMPULS, Kraków 2013. Młodzi na rynku pracy. Pod lupą. Raport – Sytuacja młodych na rynku pracy z perspektywy przedsiębiorstw MŚP, Wydawnictwo PARP, Warszawa 2014.
Pieniążek W., Przybył C., Pacuska M., Chojecki J., Huras P., Pałka S., Ratajczyk J., Rudolf A., Analiza kwalifikacji i kompetencji kluczowych dla zwiększenia szans absolwentów na rynku pracy. Raport końcowy, Wydawnictwo NCBiR, Warszawa 2014.
Raport o stanie edukacji 2012. Liczą się efekty, Wydawnictwo IBE, Warszawa 2013.
Raport Dwa światy. Kompetencje przyszłości 2014, http://kariera.kozminski.edu.pl/fileadmin/kariera.kozminski.edu.pl/Raporty/RAPORT_KOMPETENCJE_ PRZYSZLOSCI_-_pracodawca.pdf (dostęp: 20.05.2017).
Studenci nie znają oczekiwań pracodawców [Raport PARP], http://www.hrtrendy. pl/2014/06/24/studenci-nie-znaja-oczekiwan-pracodawcow-raport-parp/ (dostęp: 26.09.2014).
Turek D., Kompetencje osób młodych na rynku pracy – oczekiwania pracodawców, „E-mentor”, nr 3(60)/2015, http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/60/id/1179 (dostęp: 26.09.2014).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2018 Daniel Kukla
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
