Zasoby ludzkie w jednostkach samorządu terytorialnego. Regulacje prawne i zasady naboru pracowników samorządowych

Autor

  • Radosław Kamiński Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi Autor

DOI:

https://doi.org/10.25312/

Słowa kluczowe:

zarządzanie zasobami ludzkimi, zasoby ludzkie w administracji publicznej, samorząd

Abstrakt

Proces zarządzania dowolną organizacją we współczesnym świecie są wieloaspektowe. Każda organizacja dąży do wypełniania swoich zadań aby osiągnąć cel, jakim jest przewaga konkurencyjna, a której podstawą jest zapewnienie wysokiego poziomu usług, wykorzystując w tym celu wszystkie dostępne zasoby, ze szczególnym uwzględnieniem zasobów ludzkich. W XXI wieku proces zarządzania zasobami ludzkimi należy traktować jako systematyczną procedurę zapewniającą organizację kreatywnego personelu, który umożliwia i zapewnia prawidłowe funkcjonowanie organizacji i realizację konkretnych zadań. Ta kwestia jest szczególnie ważna w odniesieniu do administracji publicznej, a przede wszystkim samorządu terytorialnego, który za pośrednictwem swoich organów spotyka się z współdziałaniem wielu osób w społecznościach – na rzecz zbiorowych i indywidualnych potrzeb obywateli. W artykule przedstawiono aparat pojęciowy zarządzania zasobami ludzkimi i pozycję prawną jednostek samorządu terytorialnego, który zapewnia pracę, mającą wysoki i profesjonalny poziom usług świadczonych w administracji i samorządzie lokalnym.

 

Biogram autora

  • Radosław Kamiński - Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi

    Dr, adiunkt w Katedrze Procesów Społecznych Wydziału Humanistycznego.

Bibliografia

Armstrong M. (2000), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.

Armstrong M. (2006), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.

Bińczycki B. (2005), Doskonalenie procesu zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej, [w:] L. Kozioł (red.), Zarządzanie sektorem publicznym i prywatnym w społeczeństwie informacyjnym, Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie, Tarnów.

Boć J. (2004), Prawo administracyjne, Kolonia Limited, Wrocław.

Jochymczyk A. (2010), Status pracownika samorządowego na przestrzeni XX lat funkcjonowania samorządu – zagadnienia ogólne, „Administracja publiczna. Studia krajowe i międzynarodowe”, Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku, nr 2(16).

Karna W. (2011), Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji samorządowej, [w:] J. Bober, S. Mazur , M. Zawicki (red.), Zarządzanie w samorządzie terytorialnym.

Kostera M. (1998), Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa.

Kozioł L., Piechnik-Kurdziel A., Kopeć J. (2000), Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, Warszawa.

Koźmiński A. (1996), Zarządzanie, [w:] A. Koźmiński, W. Piotrowski (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa.

Macek I. (1999), Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej, [w:] A. Ferens, I. Macek (red.), Administracja i polityka. Wprowadzenie, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław.

Majewicz W. (2008), Glosa do wyroku NSA z dnia 5 lutego 2008 r., II OSK 1744/07, NZS, nr 3.

McKenna E., Beech N. (1997), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Gebethner i S-ka, Warszawa.

Najlepsze praktyki, Monografie i Studia Instytutu Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.

Piasecki A.K. (2009), Samorząd terytorialny i wspólnoty lokalne, PWN, Warszawa.

Rzepecka-Gil A. (2009), Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz, LexisNexis Polska, Warszawa.

Schwał K., Seidel K.G. (1997), Marketing kadrowy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.

Sygn. Akt I PRN 52/92, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1993, nr 5–6, s. 96.

Szewc A. (2010), Regulacja prawna zatrudniania pracowników w samorządowych jednostkach organizacyjnych i w jednostkach pomocniczych gmin, „Samorząd Terytorialny”, nr 10.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; Dz.U. 1974, nr 24, poz. 141.

Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; Dz.U. 1990, nr 16, poz. 95.

Ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych; Dz.U. 1990, nr 21, poz. 124.

Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne; Dz.U. 1997, nr 106, poz. 679.

Ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; Dz.U. 1997, nr 160, poz. 1080.

Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa; Dz.U. 1998, nr 91, poz. 576.

Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym; Dz.U. 1998, nr 91, poz. 578.

Ustawa z dnia 24 lipca 1998 r. o wprowadzeniu zasadniczego trójstopniowego podziału terytorialnego państwa; Dz.U. 1998, nr 96, poz. 603.

Ustawa z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw; Dz.U. 1999, nr 110, poz. 1255.

Ustawa z dnia 15 marca 2002 r. o ustroju miasta stołecznego Warszawy; Dz.U. 2002, nr 41, poz. 361.

Ustawa z dnia 20 czerwca 2002 r. o bezpośrednim wyborze wójta, burmistrza i prezydenta miasta; Dz.U. 2002, nr 113, poz. 984.

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; Dz.U. 2008, nr 223, poz. 1458.

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej; Dz.U. 2008, nr 227, poz. 1505.

Ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy; Dz.U., nr 21, poz. 112 ze zm.

Pobrania

Opublikowane

2024-06-25

Numer

Dział

Artykuły

Jak cytować

Zasoby ludzkie w jednostkach samorządu terytorialnego. Regulacje prawne i zasady naboru pracowników samorządowych. (2024). Zarządzanie Innowacyjne W Gospodarce I Biznesie , 1/18, 75-90. https://doi.org/10.25312/

Inne teksty tego samego autora

Podobne artykuły

1-10 z 171

Możesz również Rozpocznij zaawansowane wyszukiwanie podobieństw dla tego artykułu.