Psychologiczna charakterystyka osób bezrobotnych zakładających własną firmę
DOI:
https://doi.org/10.25312/Słowa kluczowe:
bezrobotni, zasoby psychologiczne, własny biznesAbstrakt
Celem badań był rozwój psychologiczny i charakterystyka osób bezrobotnych, które planują rozpocząć prowadzenie własnego biznesu. Analiza docelowa objęła 99 respondentów (23 mężczyzn i 76 kobiet) w wieku 18–45 lat (średnia wieku 29,9 lat). W badaniach wykorzystano wystandaryzowane narzędzia psychologiczne: NEO-FFI, EPQ-R, CISS, INTE, a wśród testowanych zmiennych znalazły się: neurotyczność, otwartość na doświadczenia, sumienność, inteligencja emocjonalna, zadaniowe radzenie sobie ze stresem. Wyniki wykazały, że badane osoby charakteryzują się przeciętnymi lub wysokimi wynikami pod względem cech psychologicznych predysponujących do efektywnego prowadzenia własnego biznesu. Do najważniejszych predyspozycji ujawnionych w badaniu zaliczały się: stabilność emocjonalna (bardzo niski poziom tendencji neurotycznych), sumienność, inteligencja emocjonalna, zorientowanie na zadania oraz radzenie sobie ze stresem.
Bibliografia
Brzozowski P., Drwal R.Ł (2008), Kwestionariusz Osobowości Eysencka. Polska adaptacja EPQ-R. Podręcznik, Warszawa.
Chirkowska-Smolak T. (2000), Aktywność bezrobotnych w świetle psychologicznych modeli poszukiwania pracy, „Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny”, nr 4.
Costa P.T., McCrae R.R. (2005), Osobowość dorosłego człowieka, Wydawnictwo WAM, Kraków.
Eysenck H.J. (1970), The structure of human personality, Methuen, London.
Jarmuż S. (2000), Zastosowanie modelu „Wielkiej Piątki” w doborze i ocenie personelu, [w:] T. Witkowski (red.), Nowoczesne metody doboru i oceny personelu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
Jaworowska A., Matczak A. (2008), Kwestionariusz inteligencji emocjonalnej INTE. Podręcznik, Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Warszawa.
Ogińska-Bulik N. (2005), Emotional intelligence in the workplace: Exploring its effects on occupational Stress and health outcomes in human Service workers, „International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health”, no. 18(2).
Strelau J., Jaworowska A., Szczepaniak P., Wrześniewski K.(2009), Kwestionariusz Radzenia Sobie w Sytuacjach Stresowych CISS. Podręcznik do polskiej normalizacji, Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Warszawa.
Trzebińska E. (2008), Psychologia pozytywna, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa.
Zawadzki, Strelau J., Śliwińska M., Szczepaniak P. (2007), Inwentarz osobowości NEO-FFI Paula T. Costy Jr i Roberta McCrae. Adaptacja polska. Podręcznik, Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Warszawa.
Zbonikowski A. (2011), Wybrane społeczno-demograficzne i osobowościowe uwarunkowania samorealizacji młodzieży akademickiej, „Pedagogika Rodziny”, nr 1.
Pobrania
Opublikowane
Numer
Dział
Licencja
Prawa autorskie (c) 2014 Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.
