Motywowanie i wpływ wynagrodzenia na motywację pracowników do pracy – ujęcie empiryczne. Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie , [S. l.], n. 1/14, p. 27–46, 2013. DOI: 10.25312/. Disponível em: https://ojs.ahe.lodz.pl/index.php/ziwgib/article/view/739.. Acesso em: 7 nov. 2024.