Osobowościowe uwarunkowania postawy mieć vs być młodych dorosłych u progu kariery zawodowej. Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie , [S. l.], n. 2/19, p. 171–179, 2015. DOI: 10.25312/. Disponível em: https://ojs.ahe.lodz.pl/index.php/ziwgib/article/view/662. Acesso em: 14 mar. 2025.