Dyskryminacja jako patologia zarządzania zasobami pracy. Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie , [S. l.], n. 1/20, p. 97–110, 2015. DOI: 10.25312/. Disponível em: https://ojs.ahe.lodz.pl/index.php/ziwgib/article/view/641. Acesso em: 27 apr. 2025.